Medef : le Jardin Moderne porte la voix du paysagisme

3 mars 2026

C’est officiel : Sébastien Coudrin, en sa qualité de président du Jardin Moderne, rejoint le MEDEF Hauts-de-Seine. Une étape importante qui marque la volonté claire de participer activement aux échanges qui façonnent le cadre social et économique des entreprises françaises.

Intégrer ce réseau, c’est choisir de s’engager dans les lieux où se décident les règles du jeu qui impactent directement les entreprises, les salariés et l’ensemble de l’écosystème entrepreneurial.

Pourquoi s’engager au MEDEF aujourd’hui ?


Contribuer au dialogue social

Dialogue social, retraites, assurance chômage, formation professionnelle… Ces sujets structurent durablement la vie des entreprises et de leurs collaborateurs. S’impliquer au sein du MEDEF, c’est vouloir que ces décisions prennent davantage en compte la réalité du terrain, notamment celle des PME du paysage.

Défendre une vision responsable de l’entrepreneuriat

Diriger une entreprise implique d’accepter la confrontation des idées, d’écouter des points de vue différents et de remettre en question ses certitudes. Le progrès naît d’un dialogue lucide et respectueux. C’est dans cet esprit que Le Jardin Moderne souhaite contribuer aux réflexions économiques et sociales du territoire des Hauts-de-Seine.

Porter la voix du métier de paysagiste

Être présent au sein du MEDEF, c’est aussi affirmer la valeur du métier de paysagiste. Le paysagisme est un secteur qui :

  • Crée du sens
  • Génère de l’emploi local
  • Participe à la transition écologique
  • Contribue à la qualité de vie dans les territoires.

Derrière chaque PME comme Le Jardin Moderne, il y a des femmes et des hommes qui œuvrent quotidiennement à la vitalité économique régionale.

Faire de l’intelligence collective un levier d’action

À travers cet engagement au MEDEF Hauts-de-Seine, Le Jardin Moderne souhaite transformer l’intelligence collective en force d’action concrète. L’objectif :

  • Défendre les intérêts du secteur du paysage
  • Accompagner les évolutions du monde du travail
  • Participer à la construction d’un modèle entrepreneurial durable.

Cet engagement s’inscrit pleinement dans l’ADN de l’entreprise : avancer, dialoguer et construire des solutions équilibrées pour l’avenir.