Aujourd’hui, Sébastien Coudrin célèbre les 4 ans depuis la reprise du Jardin Moderne, entreprise de paysagisme emblématique de Rueil-Malmaison. À l’époque, il recherchait une société avec une âme et une histoire, un lieu où le savoir-faire se transmettait depuis plusieurs générations. Après mûre réflexion, il a trouvé cette pépite, malgré sa méconnaissance du métier de paysagiste.

La rencontre avec Pierre Royer, directeur de l’époque, a été déterminante. Deux hommes de terrain, passionnés, loyaux et engagés, partageant le même amour pour le paysage. Le Jardin Moderne disposait alors d’une clientèle fidèle, de contrats solides et d’une réputation établie, offrant à Sébastien une base parfaite pour développer l’entreprise.

Préserver l’âme du Jardin Moderne tout en innovant

L’objectif de Sébastien Coudrin était clair : faire perdurer 70 ans de savoir-faire, tout en apportant des améliorations adaptées à son expertise. Son expérience de directeur commercial lui a permis de :

• Optimiser la qualité du service après-vente (SAV)
• Accélérer la croissance de l’entreprise
• Doubler les effectifs (de 13 à 22 collaborateurs)
• Créer un bureau d’études interne pour concevoir des jardins sur mesure
• Développer une croissance externe tous les 2 ans dans l’ouest parisien

Chaque étape a été pensée pour respecter l’âme historique de l’entreprise tout en la modernisant et en renforçant sa capacité à répondre aux besoins des clients.

Une aventure profondément humaine

Cette réussite n’aurait pas été possible sans l’accompagnement de partenaires de confiance :

• Mélanie Tujague, avocate
• Sébastien Landry, expert-comptable
• Frédérique Van Ginneken, médiatrice en droit du travail
• Le réseau CRA, partenaire stratégique au quotidien

Ensemble, ils contribuent à faire du Jardin Moderne une entreprise innovante, humaine et tournée vers l’avenir.